培训理念

  价值观的培养和塑造是员工培养的基石

  持续的人力资源开发为公司的发展提供持续的人力资源保障
 

培训形式

  在岗培训和脱产培训相结合，自我开发与教育开发结合的开发形式

 

培训重点

  与岗位要求相适应的技能培训

  与企业文化相结合的价值观培训
 

培训效果

  促进员工职业生涯规划发展